இந்திய உயர்கல்வித் துறையில் தற்போது நிலவும் ஒரு புதிய மற்றும் அபாயகரமான போக்கு, ஒட்டுமொத்த சமூக நீதியின் அடித்தளத்தையே அசைத்துப் பார்க்கிறது. “Not Found Suitable” (பொருத்தமானது அல்ல) என்ற வார்த்தை, ஆயிரக்கணக்கான திறமையான SC/ST/OBC மாணவர்களின் வாழ்வைப் பாதிக்கும் ஒரு உளவியல் வெறுப்புச் சொல்லாகவும், தற்கால மனுவாதத்தின் சின்னமாக மாறிவிட்டதாகவும் சமூக ஆர்வலர்கள் சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். கல்வி என்ற சமத்துவத்திற்கான மிகப்பெரிய ஆயுதத்தை, இந்த புதிய மனுவாதம் எவ்வாறு சிதைக்கப் பார்க்கிறது என்பது குறித்து விரிவாகக் காண்போம்.
டாக்டர். அசோக் குமார் வழக்கின் பின்னணி டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தில் இயற்பியல் மற்றும் வானியற்பியல் துறையில் அசோசியேட் பேராசிரியராகப் பணியாற்றும் டாக்டர். அசோக் குமார், இந்த ஆபத்தான போக்குக்கு ஒரு சமீபத்திய உதாரணம். CERN (European Organization for Nuclear Research) மற்றும் EONR போன்ற உலகத் தரமான ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களில் பணிபுரிந்த அனுபவம் கொண்ட இவர், 2025 ஆம் ஆண்டுக்கான Fundamental Physics பிரிவில் மதிப்புமிக்க Breakthrough Prize விருதையும் வென்றவர். இவ்வளவு சர்வதேசப் பெருமைகள் இருந்தும், இவரது பதவி உயர்வுக்கான கோரிக்கையை, டெல்லி பல்கலைக்கழகத்தின் துணைவேந்தர் யோகேஷ் சிங் தலைமையிலான குழு “Not Found Suitable” என்று நிராகரித்துள்ளது. இது அவர் ஒரு தலித் என்பதற்காகத்தான் என்று நிபுணர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் சமூக ஆர்வலர்கள் அனைவரும் ஒரே குரலில் குற்றஞ்சாட்டுகின்றனர்.
ராகுல் காந்தியின் விமர்சனம் காங்கிரஸ் தலைவர் ராகுல் காந்தி, டாக்டர். அசோக் குமாரின் இந்த நிலையை மிகத் தெளிவாகவும், நேரடியாகவும் விமர்சித்துள்ளார். “இந்த ‘Not Found Suitable’ என்பது புதிய மனுவாதம்” என்று அவர் அழுத்தமாகச் சாடியுள்ளார். SC/ST/OBC பிரிவைச் சேர்ந்த திறமையான, தகுதியான நபர்களை, தெரிந்தே ‘அயோக்யர்’ அல்லது ‘பொருத்தமற்றவர்’ என்று அறிவிக்கும் ஒரு போக்கு, கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் சமத்துவத்தை அடியோடு தடை செய்வதாக ராகுல் காந்தி கூறியுள்ளார். டெல்லி பல்கலைக்கழகத்திலேயே, கிட்டத்தட்ட 60% பேராசிரியர் பணியிடங்களும், 30% உதவிப் பேராசிரியர் பணிகளும் தற்போது இந்த ‘Not Found Suitable’ என்ற முத்திரையுடன் காலியாக வைக்கப்பட்டுள்ளன என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
மத்திய பல்கலைக்கழகங்களில் காலியிடங்களின் நிலை இந்த நிலை டெல்லி பல்கலைக்கழகத்துடன் மட்டும் நின்றுவிடவில்லை. மத்திய பல்கலைக்கழகங்கள் அனைத்திலும் இதே பிரச்சனைதான். மத்திய பல்கலைக்கழகங்களில் மட்டும் மொத்தம் 5400 ஆசிரியர் பணிகளில், 2781 இடங்கள் தற்போது காலியாக உள்ளன. இவற்றில், SC பிரிவினருக்கான 788 இடங்கள், ST பிரிவினருக்கான 472 இடங்கள், மற்றும் OBC பிரிவினருக்கான 1521 இடங்கள் காலியாக உள்ளன. இந்த இடங்கள் அனைத்தும் சட்டப்படி, இட ஒதுக்கீட்டின்படி நிரப்பப்பட வேண்டியவை. ஆனால், இந்த இடங்களை நிரப்பாமல், ‘Not Found Suitable’ என்று முட்டுக்கட்டை போட்டு, காலியாகவே வைத்திருக்கிறார்கள். இது சமூக நீதிக்கு எதிரான ஒரு வெளிப்படையான சதியாகவே பார்க்கப்படுகிறது.
டாக்டர். தாஸ் வழக்கு – IIM பெங்களூர் ‘Not Found Suitable’ பிரச்சனை, பேராசிரியர் பணி உயர்வுடன் மட்டும் முடிந்துவிடுவதில்லை. இது உயர்கல்வி நிறுவனங்களுக்குள் நடக்கும் ஒரு ஆழமான அமைப்புசார் இனவெறி. இதற்கு மற்றொரு வலுவான உதாரணம், IIM பெங்களூரில் நடந்த டாக்டர். தாஸ் வழக்கு. ஒரு தலித் பேராசிரியரான இவருக்கு, சாதியை அடிப்படையாகக் கொண்டு பதவி உயர்வு மறுக்கப்பட்டது, ஆராய்ச்சி மற்றும் கல்விக்கான அத்தியாவசிய வளங்களை அணுக விடாமல் தடுக்கப்பட்டார், மற்றும் கல்லூரி நிர்வாகக் குழுக்களில் பங்கேற்க வாய்ப்பு மறுக்கப்பட்டது. ஒரு முன்னணி கல்வி நிறுவனத்திலேயே இந்த அளவு பாகுபாடு நடக்கிறது என்றால், மற்ற நிறுவனங்களில் நிலைமை எப்படி இருக்கும் என்பது கேள்விக்குறி.
சட்டம், சமூக நீதிக்கு எதிரான தாக்கம் இந்த ‘Not Found Suitable’ என்பது வெறும் நிர்வாக ரீதியான தவறு அல்ல. இது சமுதாய நீதிக்கு எதிரான, திட்டமிட்ட தாக்கம் மற்றும் பழைய மனுவாதக் கொள்கைகளை நவீன வடிவில் மீண்டும் கொண்டு வருவதற்கான ஒரு நேரடி ஆதாரம். மாமேதை டாக்டர் பி.ஆர். அம்பேத்கர், “கல்வியே சமத்துவத்திற்கான மிகப்பெரிய ஆயுதம்” என்று கூறினார். ஆனால், இன்று பாஜக அரசு, கல்வியின் வாயிலைத் தாழ்த்தப்பட்டவர்களுக்கு அடைப்பதன் மூலம், அம்பேத்கரின் இந்த கனவையும், சமூக நீதிக் கொள்கைகளையும் தடுத்து நிறுத்த முயற்சிக்கிறது. தகுதியானவர்களை ‘பொருத்தமற்றவர்’ என்று கூறி நிராகரிப்பது, கல்வி நிறுவனங்களை சாதி அடிப்படையிலான ஆதிக்க சக்திகளின் கட்டுப்பாட்டில் கொண்டு வருவதற்கான ஒரு திட்டமிட்ட நகர்வாகவே தெரிகிறது.
ஆர்.எஸ்.எஸ். – பாஜக திட்டங்கள் மற்றும் சாதி அரசியல் பாஜக மற்றும் ஆர்.எஸ்.எஸ். அமைப்புகள் கல்வியையும், வேலை வாய்ப்புகளையும் சாதி அடிப்படையிலான கட்டுப்பாட்டில் வைத்திருக்க முயற்சிக்கிறார்கள். “சாஃப்ரன் கல்வி” (காவிமயமாக்கப்பட்ட கல்வி) என்ற பெயரில், கல்வித்துறையையே ஒரு ஆதிக்க கருவியாக மாற்றிவிட்டனர். இது ஒரு குறிப்பிட்ட சாதி அல்லது வர்க்கம் மட்டுமே கல்வி மற்றும் உயர் பதவிகளை அணுக வேண்டும் என்ற சாதி அடிப்படையிலான கல்விக்கான ஒரு திட்டமிடல்தான். கல்வி மேடைகளில் இதுவரை மறைமுகமாகச் செயல்பட்டு வந்த உள்ளார்ந்த மனுவாதம், இன்று வெளிப்படையாகவே ‘Not Found Suitable’ என்ற பெயரில் களமிறங்கியுள்ளது.
புதிய தலைமுறையின் சவால் இந்த அபாயகரமான நிலைமைக்கு எதிராக மாணவர்கள், சமூக ஆர்வலர்கள், நியாயம் விரும்பும் குடிமக்கள் அனைவரும் ஒன்றிணைந்து போராட வேண்டியது அவசரத் தேவை. ‘Not Found Suitable’ என்பது சாதிக்கு எதிராகப் போராடி, கல்வி பெற்று மேலே வந்தவர்கள் அனைவரையும் மீண்டும் ஒதுக்கி வைக்கும் ஒரு திடமான கட்டமைப்பு. இந்த கட்டமைப்பை உடைத்தெறிய, கட்டாயமாக சமத்துவத்தின் குரல் ஓங்கி ஒலிக்க வேண்டும். கல்வி என்பது ஒரு சிலரின் சலுகை அல்ல, அது அனைவருக்கும் பொதுவான உரிமை என்பதை நிலைநாட்ட நாம் அனைவரும் ஒன்றுபட்டு நின்று குரல் கொடுக்க வேண்டும்.
நண்பர்களே, நாம் எதிர்ப்பது வெறும் ஒரு சிலரின் பதவி உயர்வு மறுப்பல்ல. நாம் எதிர்ப்பது – கல்வியிலும், வேலைவாய்ப்பிலும் அரசியலாக்கப்படும் சாதிவாத கல்வி நிர்வாகம்! ஒரு புதிய மனுவாதம் நம் சமூகத்தில் தலைதூக்கிவிட்டது. இதை நாம் இப்போது இல்லாமல் செய்யாமல் விட்டுவிட்டோம் என்றால், நாளைய தலைமுறைக்கு கல்வி என்பது வெறும் வழிவழிச் சாதி அடிமைத்தனம் ஆகிவிடும். இதுவே நாம் கேள்வி எழுப்ப வேண்டிய நேரம்! இதுவே நாம் நியாயத்தின் பக்கம் நிற்க வேண்டிய நேரம்! இதுவே நாம் ஒற்றுமையாக எதிர்த்து பேச வேண்டிய நேரம்! ஜெய்பீம்!
அரசியல் செய்திகள்
