புதுடெல்லி, ஜூலை 7, 2025: இந்திய ஜனநாயகத்தின் மிக உயரிய நீதியமைப்பான உச்ச நீதிமன்றம், தனது உள் நிர்வாகத்தில் ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க மாற்றத்தை அறிவித்துள்ளது. உச்ச நீதிமன்ற ஊழியர்களுக்கு, அதாவது பட்டியல் சாதிகள் (SC) மற்றும் பட்டியல் பழங்குடியினருக்கு (ST) நேரடி நியமனம் மற்றும் பதவி உயர்வுகளில் இடஒதுக்கீட்டுக் கொள்கை அதிகாரப்பூர்வமாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. உச்ச நீதிமன்ற வரலாற்றில் இத்தகைய ஒரு நடவடிக்கை எடுக்கப்படுவது இதுவே முதல் முறை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
முக்கிய அறிவிப்பின் பின்னணி: இந்த வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க முடிவு ஜூன் 23, 2025 முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இது உச்ச நீதிமன்றத்தின் உள் நிர்வாகத்தில் ஒரு மிக முக்கியமான மாற்றத்தைக் குறிக்கிறது. நீதிபதிகள் அல்லாத, பதிவாளர்கள், மூத்த தனிப்பட்ட உதவியாளர்கள், உதவி நூலகர்கள், இளைய நீதிமன்ற உதவியாளர்கள், சேம்பர் அட்டெண்டன்ட்கள் போன்ற பல பதவிகளுக்கு இந்த இடஒதுக்கீடு பொருந்தும் என்று ஹிந்துஸ்தான் டைம்ஸ் பத்திரிகை தெரிவித்துள்ளது. மாதிரி பட்டியல், ஊழியர்களை SC, ST மற்றும் இடஒதுக்கீடு இல்லாத பிரிவுகள் என மூன்று வகைகளாகப் பிரிக்கிறது. ஜூன் 24 அன்று வெளியிடப்பட்ட ஒரு சுற்றறிக்கையில், இந்த இடஒதுக்கீடு பட்டியல் உச்ச நீதிமன்றத்தின் உள்நெட்வொர்க் (Supnet) இல் பதிவேற்றம் செய்யப்பட்டிருப்பதாகவும், ஏதேனும் குறைபாடுகள் இருந்தால் ஆட்சேர்ப்பு பதிவாளரிடம் தெரிவிக்கலாம் என்றும் ஊழியர்களுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.
தலைமை நீதிபதி பி.ஆர். கவாயின் தொலைநோக்குப் பார்வை: இந்த முக்கிய கொள்கை மாற்றத்துக்குப் பின்னால் இந்தியத் தலைமை நீதிபதி பி.ஆர். கவாயின் தொலைநோக்குப் பார்வை முக்கியப் பங்காற்றியுள்ளது. தலைமை நீதிபதி பதவியை வகிக்கும் இரண்டாவது பட்டியல் சாதிப் பின்னணியைச் சேர்ந்தவர் இவர். அவர் ஒரு பத்திரிகைக்கு அளித்த பேட்டியில், “அனைத்து அரசு நிறுவனங்களிலும், பல உயர் நீதிமன்றங்களிலும் SC மற்றும் ST பிரிவினருக்கான இடஒதுக்கீடு விதிகள் ஏற்கனவே உள்ளன. அப்படி இருக்கும்போது, உச்ச நீதிமன்றம் மட்டும் ஏன் விதிவிலக்காக இருக்க வேண்டும்?” என்று கேள்வி எழுப்பினார். உச்ச நீதிமன்றம் ஏற்கனவே சமூக நீதி மற்றும் உறுதியான நடவடிக்கைகள் (Affirmative action) பற்றி பல வரலாற்றுத் தீர்ப்புகளை (உதாரணமாக, மண்டல் கமிஷன் வழக்கு, இந்திரா சாவ்னி வழக்கு) வழங்கியுள்ளதாகவும், ஒரு நிறுவனமாக உச்ச நீதிமன்றமும் அதை அமல்படுத்த வேண்டும் என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார். “சமத்துவமும், பிரதிநிதித்துவமும் போட்டிப் படைகள் அல்ல, மாறாக இந்தியாவின் அரசியலமைப்புச் சட்டப் பார்வையை முன்னோக்கி கொண்டு செல்லும் சக்திகள்,” என்று அவர் கூறினார்.
அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் பங்கு: இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டம், சமூக ரீதியாகவும், கல்வி ரீதியாகவும் பின்தங்கிய பிரிவினருக்கு சமூக நீதி வழங்குவதற்காக இடஒதுக்கீட்டை ஒரு முக்கியமான கருவியாக அங்கீகரித்துள்ளது. குறிப்பாக, பட்டியல் சாதிகள் மற்றும் பட்டியல் பழங்குடியினரின் வரலாற்றுப் பாகுபாடுகளைக் களைந்து, அரசுப் பணிகளில் அவர்களுக்குப் போதுமான பிரதிநிதித்துவம் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக இடஒதுக்கீடு அமல்படுத்தப்பட்டது (அரசியலமைப்புச் சட்டம், ஆர்டிகிள் 15, ஆர்டிகிள் 16). தலைமை நீதிபதி கவாய் குறிப்பிட்டது போல, “உறுதியான நடவடிக்கை என்பது சமத்துவத்திற்கு ஒரு விதிவிலக்கு அல்ல, மாறாக அதன் உணர்வுப்பூர்வமான ஒரு பகுதியாகும்.” உச்ச நீதிமன்ற சுற்றறிக்கையின்படி, SC ஊழியர்களுக்குப் பதவி உயர்வுகளில் 15% ஒதுக்கீடும், ST ஊழியர்களுக்கு 7.5% ஒதுக்கீடும் வழங்கப்படும்.
நடைமுறை அமலாக்கம் மற்றும் சமூகத் தாக்கங்கள்: இந்த புதிய கொள்கையின் வெளிப்படையான அமலாக்கம், உச்ச நீதிமன்றத்தின் பன்முகத்தன்மையையும், சமூக நீதியையும் வலுப்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. ஒரு பதவி உயர்வுக்குப் பல SC/ST ஊழியர்கள் போட்டியிடும்போது தகுதி மற்றும் சீனியாரிட்டி போன்ற நுட்பமான கேள்விகள் எழலாம். ‘ஜெய்பீம்’ போன்ற திரைப்படங்கள் சமூகத்தில் ஒடுக்கப்பட்ட மக்களின் போராட்டங்களை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டியுள்ள நிலையில், இந்த இடஒதுக்கீடு நீதி அமைப்பில் அத்தகைய சமூகங்களுக்குப் பிரதிநிதித்துவத்தை உறுதி செய்யும்.
உச்ச நீதிமன்றத்தின் இந்த முடிவு இந்திய சமூகத்திலும், அரசியலிலும் ஒரு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். இது உச்ச நீதிமன்றத்தின் மீதான சமூக நம்பிக்கையை அதிகரித்து, நீதித்துறை சமூக மாற்றங்களுக்கும், ஒடுக்கப்பட்ட மக்களின் குரல்களுக்கும் செவிசாய்க்கிறது என்பதைப் பிரதிபலிக்கும். இது மற்ற அரசு நிறுவனங்களுக்கும், ஏன் சில தனியார் துறைகளுக்கும் கூட இடஒதுக்கீடு கொள்கைகளை இன்னும் தீவிரமாக அமல்படுத்த ஒரு முன்மாதிரியாக அமையலாம். ஒட்டுமொத்தமாக, இது ‘சமூக ரீதியாக அதிக பொறுப்புள்ள நீதித்துறையை உருவாக்கும்’ தலைமை நீதிபதியின் நோக்கத்தை பிரதிபலித்து, இந்தியாவின் சமூக நீதிப் பயணத்தில் ஒரு புதிய சகாப்தத்தைத் தொடங்கி வைக்கும் என நம்பப்படுகிறது.
