பளபளக்கும் சேமிப்பு… குவியும் கடன்! இந்தியக் குடும்பங்களின் நிதிநிலை குறித்து RBI எச்சரிக்கை
இந்தியாவின் ஜிடிபி (GDP) வளர்ச்சியைத் தாங்கிப் பிடிப்பது தனிநபர் நுகர்வுதான். ஆனால், அந்த நுகர்வு வருமான உயர்வால் வருகிறதா அல்லது கடன்களால் வருகிறதா என்ற கேள்விக்கு RBI அறிக்கை பதிலளித்துள்ளது. 1. சேமிப்பு உயர்வு: ஒரு மாயையா? 2024-25 நிதியாண்டில், இந்தியக் குடும்பங்களின் நிகர நிதிச் சேமிப்பு (Net Household Savings) ஜிடிபி-யில் ஓரளவு உயர்ந்துள்ளது. இது ஒரு நல்ல
விங்ஸ் இந்தியா 2026: ‘வானமே எல்லை’ – 2035-க்குள் இந்தியாவில் விமானங்களின் எண்ணிக்கை 2,250-ஆக உயரும்!
ஹைதராபாத் | ஜனவரி 30, 2026: உலகின் அதிவேகமாக வளர்ந்து வரும் விமானப் போக்குவரத்துச் சந்தையாக இந்தியா உருவெடுத்து வரும் நிலையில், அடுத்த பத்தாண்டுகளில் இந்தியாவின் வணிக ரீதியிலான விமானங்களின் எண்ணிக்கை மும்மடங்காக அதிகரிக்கும் என ஏர்பஸ் நிறுவனம் கணித்துள்ளது. அசுர வளர்ச்சி: 850-லிருந்து 2,250-ஆக உயர்வு தற்போது இந்தியாவில் சுமார் 850 விமானங்கள் (100-க்கும் மேற்பட்ட இருக்கைகள் கொண்டவை)
பொருளாதார ஆய்வு அறிக்கை 2026: இந்திய இளைஞர்களை ஆட்கொள்ளும் ‘டிஜிட்டல் போதை’ – அரசு விடுக்கும் அபாய எச்சரிக்கை!
புது தில்லி | ஜனவரி 29, 2026: இந்தியாவின் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தீர்மானிக்கும் சக்தியாக விளங்கும் இளைஞர்கள், தற்போது டிஜிட்டல் சாதனங்களுக்கு அடிமையாகி வருவதால் அவர்களின் சமூக மற்றும் அறிவாற்றல் வளர்ச்சி பாதிக்கப்படுவதாக மத்திய அரசு கவலை தெரிவித்துள்ளது. அறிக்கை சுட்டிக்காட்டும் முக்கிய பாதிப்புகள்: அரசு பரிந்துரைக்கும் தீர்வுகள்: டிஜிட்டல் போதையை வெறும் பழக்கமாகப் பார்க்காமல், ஒரு பொது சுகாதாரப்
செல்வ மகள் சேமிப்புத் திட்டம்: 11 ஆண்டுகளில் சாதனை! பெண் குழந்தைகளின் எதிர்காலத்திற்கு ‘நிச்சயமான’ பாதுகாப்பு!
சென்னை | ஜனவரி 27, 2026: இந்திய அரசின் மிக வெற்றிகரமான சேமிப்புத் திட்டங்களில் ஒன்றான ‘செல்வ மகள் சேமிப்புத் திட்டம்’ (Sukanya Samriddhi Yojana), தொடங்கப்பட்டு இன்றுடன் 11 ஆண்டுகளைக் கடந்து ஒரு புதிய மைல்கல்லை எட்டியுள்ளது. 2015-ஆம் ஆண்டு தொடங்கப்பட்ட இத்திட்டம், இன்று கோடிக்கணக்கான பெண் குழந்தைகளின் கல்வி மற்றும் திருமணக் கனவுகளுக்குத் தூணாக நின்று கொண்டிருக்கிறது.
சிபில் ஸ்கோர் (CIBIL Score): கட்டுக்கதைகளும் உண்மைகளும்! நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவை!
நமது நிதி வாழ்க்கையில் ‘சிபில் ஸ்கோர்’ என்பது மிக முக்கியமான ஒரு காரணியாகும். ஆனால், இதைப்பற்றி மக்களிடையே பல தவறான புரிதல்கள் (Myths) உலா வருகின்றன. அவற்றை உடைத்து உண்மையான தகவல்களை இங்கே காண்போம். சிபில் ஸ்கோர் என்றால் என்ன? சிபில் ஸ்கோர் என்பது 300 முதல் 900 வரையிலான மூன்று இலக்க எண்களாகும். உங்களின் கடந்த கால கடன்
ஒரே இந்தியா… மூன்று பொருளாதாரங்கள்! உங்களைச் சுற்றி நடப்பது எது? ஒரு சுவாரஸ்யமான பார்வை
இந்தியா உலகளவில் வேகமாக வளரும் நாடாகத் தெரிந்தாலும், அதன் உள்ளே மூன்று வெவ்வேறு விதமான பொருளாதார அடுக்குகள் இயங்கிக் கொண்டிருக்கின்றன. தொழிலதிபர்களும் சந்தை வல்லுநர்களும் இந்தியாவை இந்தியா 1, இந்தியா 2, மற்றும் இந்தியா 3 எனப் பிரிக்கிறார்கள். 1. இந்தியா 1: வசதி படைத்தவர்களின் உலகம் (The Consumption Engine) இது இந்தியாவின் மேல்மட்டத்தில் உள்ள 10% மக்களைக்
சிகரெட் வரி அதிரடி உயர்வு: 9% சரிந்த ITC பங்குகள் – புகையிலை துறையில் பெரும் மாற்றம்!
ஜனவரி 2, 2026 – புத்தாண்டின் தொடக்கத்திலேயே புகையிலை நிறுவனங்களுக்கு மத்திய அரசு மிகப்பெரிய அதிர்ச்சியை அளித்துள்ளது. சிகரெட் மீதான புதிய கலால் வரி (Excise Duty) அறிவிப்பால், பங்குச் சந்தையில் முன்னணி நிறுவனங்களின் பங்குகள் பலத்த சரிவைச் சந்தித்துள்ளன. வரி உயர்வின் பின்னணி என்ன? மத்திய நிதி அமைச்சகம் டிசம்பர் 31 அன்று வெளியிட்ட அறிவிப்பின்படி, GST இழப்பீட்டு
8வது ஊதியக் குழு 2026: மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு புத்தாண்டு ஜாக்பாட்! சம்பள உயர்வு எவ்வளவு? முழு விவரம்!
தேதி: ஜனவரி 2, 2026 மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் நீண்ட கால எதிர்பார்ப்பான 8வது ஊதியக் குழு (8th Pay Commission) குறித்த முக்கிய அறிவிப்புகள் 2026 புத்தாண்டின் தொடக்கத்தில் வெளியாகியுள்ளன. 7வது ஊதியக் குழுவின் காலம் 2025 டிசம்பர் 31-டன் முடிவடைந்த நிலையில், புதிய ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 2026 ஜனவரி 1 முதல் அமல்படுத்தப்பட
📰 இந்தியாவின் புதிய தொழிலாளர் விதிகள்: முக்கிய மாற்றங்களும் விளைவுகளும்
இந்தியா சமீபத்தில் நான்கு முக்கிய தொழிலாளர் தொகுப்புகளை (Four Major Labour Codes) அமல்படுத்தியுள்ளது. இவை 400 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொழிலாளர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியம், பணிக்கொடை (Gratuity), மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்கின்றன. இந்த விதிகள் வேலை செய்யும் எதிர்காலத்தை மறுவடிவமைத்து, குறிப்பிடத்தக்க பாதுகாப்புகளையும் உரிமைகளையும் அறிமுகப்படுத்துகின்றன. 1️⃣ தொழிலாளர்களுக்கான முக்கிய மாற்றங்களும் சலுகைகளும் 💰 அனைவருக்கும் குறைந்தபட்ச
